นายจ้างไม่สนเวลาส่วนตัว ไลน์ตามงานนอกเวลา ดึกดื่นยังตามงาน ดังนั้นบอกเลยว่าต้องจ่าย OT
นายจ้างไม่สนเวลาส่วนตัว ไลน์ตามงานนอกเวลา ดึกดื่นยังตามงาน ดังนั้นบอกเลยว่าต้องจ่าย OT

นายจ้างไม่สนเวลาส่วนตัว ไลน์ตามงานนอกเวลา ดึกดื่นยังตามงาน ดังนั้นบอกเลยว่าต้องจ่าย OT

ชีวิตมนุษย์เงินเดือนที่มีนายจ้าง มีเจ้านาย เชื่อว่าทุกคนหนีไม่พ้นที่จะต้องโดนตามงานนอกเวลางาน ทั้งที่ควรเป็นเวลาพักผ่อน นอนดูละคร ดูซีรีย์ เล่นเกมส์ หรือไถเฟสส่องผู้ส่องสาว
.
ถ้าแค่เป็นครั้งคราวนานๆ ทีก็ยังพอไหว แต่บางทีก็มีพวกเจ้านายที่ไม่เคยรู้เวล่ำเวลา ไม่รู้ว่าตอนไหนเป็นเวลางาน ตอนไหนเป็นเวลาพักผ่อนนอกเวลางานแล้ว ซึ่งก็ไม่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง
.
แต่ยังไงล่ะ คนไทยอ่ะเนอะนิสัยเราเป็นชนชาติที่ขี้เกรงใจ เจ้านายสั่งมาก็ต้องทำ ทำงานนอกเวลางานซึ่งจริงๆ แล้วมันคือการทำงานล่วงเวลาแบบหนึ่งเลยแหละ ดังนั้นเมื่อต้องทำงานล่วงเวลาแบบนี้บ่อยๆ ก็ไม่ไหว ต้องบอกต้องพูดให้เจ้านายรู้ตัวบ้างว่า มันจะมาใช้งานฟรีๆ แบบนี้บ่อยๆ ไม่ได้แล้วนะ
.
นายจ้างต้องพึงรู้ว่า เราจ้างเขาทำงานใจเวลางานก็จริง แต่ถ้านอกเวลางาน นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา หรือจ่ายโอที จะมาเนียนบอกว่างานมันต้องทำต้องแก้ หรืออ้างว่าลูกจ้างไม่เคยให้ความยินยอมเป็นหนังสือไม่ได้
.
เพราะการที่ลูกจ้องต้องเสียเวลาพักผ่อนมาเปิดคอมทำงานนั่นแหละความยินยอม นยจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลา หรือจ่าย OT คิดเป็น 1.5 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงในเวลาทำงานปกติ
.
สำหรับลูกจ้างก็ต้องมีหน้าที่เก็บข้อมูลการสั่งงานต่างๆ ทั้งไลน์ ทั้งการโทร ที่อยู่นอกเวลางานจดบันทึกเอาไว้เลย รวมทั้งตัวชิ้นงานที่ทำก็เป็นหลักฐานได้เช่นกัน เดี๋ยวนี้เนี่ยมันมีบันทึกทุกอย่างไว้หมดในระบบคอมพิวเตอร์และออนไลน์ ดังนั้นเก็บรวบรวมไว้ แล้วพอถึงเวลาก็ต้องไปแจ้งหัวหน้าหรือนายจ้างให้รับว่า คุณได้สั่งงานนอกเวลางาน ที่ต้องให้ลูกจ้างทำงานชิ้นนี้จนเสร็จกี่ชั่วโมงก็ว่ากันไป เพื่อคำนวณออกมาเป็นเงิน OT
.
ความเกรงใจ และรู้เวลาล่ำเวลาเป็นสิ่งที่คนทุกคนควรจะมี ยิ่งในต่างประเทศที่เจริญแล้ว เขาไม่มีการมาใช้งานนอกเวลางานกันแบบนี้ เพราะเขาเคารพความเป็นส่วนตัวของแต่ละคน ส่วนบ้านเราอาจจะไม่ได้เข้มข้นขนาดนั้น อันที่จริงถ้านานๆ ทีเนี่ยก็ยังพอช่วยๆ กันได้ แต่ถ้ามาบ่อยๆ ถี่ๆ ทุกวัน อันนี้ก็ต้องพูดกันบ้าง อย่าคิดว่ามันเป็นเรื่องที่หยวนๆ กันได้ เพราะเราต้องคำนึงถึงสิทธิ์ของตัวเอง และนายจ้างก็ต้องคำนึงถึงสิทธิ์คนอื่นด้วยเช่นกัน และอย่ามาโกรธเคืองกัน หรือกว่าโทษลูกน้องว่าไม่ช่วยงานเต็มที่ เพราะจริงๆ เรื่องแบบนี้มันคือมารยาทล้วนๆ
.
📌 หาใครมีปัญหาเกี่ยวกับคดีความแล้วอยากปรึกษาเพื่อหาทางออกกับทนายความแบบรวดเร็วทันใจ ไม่ว่าจะคดีเล็ก หรือคดีใหญ่ ก็ทัก inbox มาปรึกษาได้ ทนายออนไลน์ยินดีรับคำปรึกษาจากทุกท่าน